Praca za granicą Katowice

Opis oferty pracy

Agencja Pośrednictwa Pracy UP Recruitment (KRAZ 13887) poszukuje osób chętnych do pracy w Holandii. Oferujemy atrakcyjne warunki i wsparcie na każdym etapie współpracy.

Zakres obowiązków:
- Praca przy taśmie produkcyjnej w nowoczesnym zakładzie zajmującym się przygotowywaniem kanapek serwowanych na pokładach samolotów.
- Staranne i dokładne przygotowywanie kanapek zgodnie z firmowymi standardami i recepturami.
- Utrzymywanie wysokich standardów higieny i czystości na stanowisku pracy.

Oferujemy:
- Legalne zatrudnienie na podstawie umowy holenderskiej z pełnym ubezpieczeniem.
- Stawkę godzinową: 14,06 € brutto/h (obowiązuje wiekówka + dodatki zmianowe + dodatki za nadgodziny)
- Wypłaty przelewane na konto
- Zakwaterowanie w komfortowych warunkach oraz nieodpłatny transport do pracy.
- Opieka polskojęzycznych koordynatorów na miejscu.
- Pracę na dłuższy okres czasu.

Oczekiwania wobec kandydatów:
- komunikatywna znajomość języka angielskiego (co najmniej na poziomie A2/B1) - warunek konieczny.
- wysoka higiena osobista - warunek konieczny.
- brak przeciwwskazań do pracy fizycznej (praca na stojąco) - warunek konieczny.
- dyspozycyjność na minimum 3-6 miesięcy.
- mile widziane prawo jazdy kategorii B.

Gotowość do wyjazdu w terminie od 28 kwietnia 2025 roku.

Dlaczego warto z nami współpracować?

Dopasujemy ofertę pracy idealną do Twoich umiejętności i oczekiwań. Zapewniamy opiekę koordynatorów i bezpieczne warunki zatrudnienia.

Jak aplikować?

Wyślij swoje CV. W tytule wiadomości wpisz: „Praca w Holandii - kanapki”.

Mamy również inne oferty pracy! Skontaktuj się z nami, a znajdziemy dla Ciebie ofertę idealnie dopasowaną do Twoich potrzeb i umiejętności.
[poszukiwani pracownicy na stanowiska: OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO PRZEDNIEGO LUB WYSOKIEGO SKŁADU; OPERATOR LINII PRODUKCYJNEJ; ORDER PICKER; PRODUKCJA KANAPEK NA LOTNISKU]

Nie czekaj – wyślij zgłoszenie i zacznij pracę w Holandii z UP Recruitment!

Dodatkowe informacje:
Aplikując wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).