Praca fizyczna Katowice

Opis oferty pracy

Spółka RETS oferuje szeroki wachlarz usług specjalistycznych z zakresu technicznej obsługi obiektów. Została stworzona po to, by utrzymywać pełną sprawność zaawansowanych technologicznie budynków biurowych, handlowych, logistycznych, mieszkaniowych. Odbiorcami tych usług są korporacje międzynarodowe, właściciele nieruchomości oraz fundusze inwestycyjne. RETS to gwarancja jakości.

Stanowisko: Technik serwisu
Lokalizacja: Katowice
Rodzaj zatrudnienia: Pełny etat
Data rozpoczęcia: Do uzgodnienia

Twój zakres obowiązków:

• Bieżąca obsługa obiektu, utrzymanie w stanie gotowości eksploatacyjnej systemów i urządzeń technicznych (instalacje: elektryczne, wentylacyjne, klimatyzacyjne, sanitarne, chłodnicze, ciepłownicze, systemy ppoż., teleinformatyczne.),
• Rozwiązywanie problemów technicznych,
• Konserwacje podległych urządzeń i systemów,
• Wykonywanie drobnych prac montażowych i naprawczych,
• Wykonywanie planu przeglądów.

Nasze wymagania:

• Znajomość zasad serwisowania urządzeń,
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Uprawnienia zawodowe SEP E1 do 1kv – mile widziane

Oferujemy:

• Wynagrodzenie w przedziale 7 000 - 8 000 zł brutto,
• Kompleksowe wdrożenie firmowe oraz stanowiskowe,
• Niepowtarzalną kulturę organizacyjną – współpracujemy i pomagamy sobie nawzajem,
• Samodzielne stanowisko z możliwością dalszego rozwoju zawodowego w strukturach firmy,
• Jako firma nieustannie się rozwijamy! A Ty jako jej część, będziesz mieć możliwość uczestnictwa w szeregu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych zarówno z kompetencji miękkich jak i twardych,
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego,
• Świetną atmosferę w pracy i partnerskie relacje na każdym szczeblu organizacji – jesteśmy do Twojej dyspozycji ,
• Stabilne zatrudnienie na podstawie UoP lub B2B – sam zdecyduj, którą formę preferujesz bardziej.

Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj się z nami!

Prosimy o dodanie formuły zgody RODO w CV:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.